CIVIL Y MERCANTIL
- Asesoría en la elaboración de contratos y convenios.
- Asistencia y apoyo legal en diversas áreas para brindar mayor seguridad en las operaciones del cliente.
- Atención y seguimiento de procedimientos jurisdiccionales ante los Juzgados Locales y Federales competentes.
- Recuperación de cartera.
CORPORATIVO
- Fusión y adquisición de empresas.
- Actas de Asamblea y de Consejo de Administración.
- Actualización de libros corporativos.
- En general la atención y mantenimiento de todos los actos relacionados con la organización y administración de las empresas.
COMPLIANCE /CONTRALORÍA NORMATIVA.
- Cumplimiento de las disposiciones normativas y legales vigentes, así como con las políticas y códigos que han diseñado.
- Gobierno Corporativo.
- Diseñamos la integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son el Consejo de Administración y sus Comités de apoyo.
- Verificamos el tratamiento equitativo para todos los accionistas, incluyendo a los minoritarios y a los extranjeros.
- Promovemos los derechos equitativos de todas las partes interesadas.
- Promovemos los derechos equitativos de todas las partes interesadas. Aseguramos que haya una revelación oportuna de todos los asuntos relevantes de la empresa.
- Servicios legales relacionados con la operación diaria.
- Mitigación de multas y sanciones mediante la elaboración de respuestas ante requerimientos de autoridades.
- Servicios legales relacionados con la defensa del negocio.
- Impugnación de multas o sanciones en contra del negocio mediante litigio administrativo y juicio de amparo
- Diseño de estrategias legales, que ayuden a concretar la misión y misión del negocio.
LABORAL
- Revisión de los contratos individuales de trabajo, convenios de no competencia, convenios para pago de compensaciones.
- Revisión de contratos colectivos de trabajo vigentes y verificación de las entidades colectivas que son titulares de los mismos.
- Relación de contratos de prestadores de servicios.
- Revisión de los contratos de comisión mercantil, que pueden ser sujetos de relación laboral.
- Revisión de los reglamentos interiores de trabajo, de seguridad e higiene, verificación de las medidas de seguridad que deben contar los trabajadores de la empresa.
- Atención de procedimientos ante la Procuraduría para la Defensa del Trabajo.
- Atención y seguimiento de procedimientos laborales seguidos ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL
- Marcas, nombres y avisos comerciales.
- Patentes, certificados de invención, dibujos y modelos industriales, denominaciones de origen.
- Contratos de transferencia de tecnología, asistencia técnica, franquicia, de uso y explotación de derechos de propiedad industrial.
- Derechos de autor.
MIGRACIÓN
- Internación de extranjeros al país, que presten o vayan a prestar sus servicios en las empresas.
- Renovación y modificaciones a los documentos migratorios de las personas antes mencionadas.
INVERSION
EXTRANJERA- En general el cumplimiento de la regulación para empresas con inversión extranjera.
